大家好，今天来为大家分享婚姻法婚假规定的一些知识点，和婚姻法婚假规定2022的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，下面我们就一块儿来看看吧！
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[One]、二婚跟未婚的结婚能请婚假
头婚或二婚，只要符合法律规定，都应享受同等的待遇，不能因为是二婚而受到不平等的待遇。婚假是公民的合法婚姻应享受的福利，只要你们是真心相爱并履行了民证部门登记，就大胆的去请婚假。领导会批准的。邀上亲朋好友办一个热烈的婚礼。
[Two]、可以休两次婚假吗
一般是不可以休两次婚假的。；[One]、婚假是指在单位合约期内结婚而受法律保护的一种有效的假期。你既然已经结婚，也已经休完婚假。自然不能再休次婚假了。；[Two]、法律依据根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：；(一)婚假：；〖One〗、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。；〖Two〗、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。；〖Three〗、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。；〖Four〗、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。；〖Five〗、婚假包括公休假和法定假。；〖Six〗、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。；(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
[Three]、国家规定婚假几天，国家法定婚假多少天
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利支持，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。根据[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。员工再婚，也可享受带薪婚假。根据新修订的《人口与计划生育法》，晚婚晚育假的奖励已经取消，但我国婚姻法第六条依旧有规定：晚婚晚育应予鼓励。是否取消晚婚晚育假各省的人大对各自省份的计划生育条例进行修订。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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