一、沉默
沉默是最常见的冷漠表现之一。在人际交往过程中，如果一方持续沉默，不愿意表达自己的想法和情感，很容易令人感到无趣和失落。有时候，这种冷漠的表现还会让人感到压抑和尴尬，进而破坏人际关系的和谐。
二、冷嘲热讽
当人们不愿意直接表达自己的情感时，常常会使用冷嘲热讽的方式来暗示自己的不满或者压抑。这种方式的表现形式很多，比如说回避问题、挑剔别人的缺点或者讥讽别人的言行。这种表达方式往往会给人留下不好的印象，令人们感到无趣和困扰，如果人们持续这种方式，也会损害自己和他人的交际关系。
三、不理不问
冷漠最极端的表现莫过于毫不理会他人的存在，或者公然忽视他人的存在。这种冷漠表现不仅令人感到无趣和失望，还会让人感到被冷落和孤独。当人们连基本的关爱和尊重都得不到的时候，就容易陷入消极情绪中，进而影响生活质量和人际交往。
四、漠不关心
有时候，人们的冷漠表现并非出自恶意，而是意味着不关心。比如说，当他人经历困境的时候，如果我们不愿意倾听他们的抱怨和烦恼，就会被认为是漠不关心。这种态度不仅会在他人心中留下负面印象，还会影响自己的人格和形象。
总之，冷漠虽然是一种常见的人际交往态度，但是它容易引起人们不愉快的情绪和消极的情感反应。因此，在维护自己和他人的人际关系的过程中，我们应该尽量避免这种冷漠的态度。如果不得已而为之，我们应该采用适当的方式，用积极的语言和行动来表达自己的想法和情感，从而增进人际交往的和谐。