《雁门太守行》的典故中，讲述了雁门关的太守韩瑗先生在任职期间，时刻关心百姓疾苦，兢兢业业，认真履行职责的故事。这一典故充分表现了一个良好的领导者必须要有的品质和责任感，也启示了我们在日常生活和工作中，应该如何以正确的态度和行动表达情感。

作为领导者，首先要有责任感和使命感。韩瑗先生一上任就开始虚心向老百姓请教，了解当地的民情民意和面临的困难问题。他全心全意投入到工作中，简朴的生活，准确的决策，赢得了百姓的信任和拥护。我们在工作中也必须要有使命感，明确自己的职责，在创造价值的过程中，让自己不断成长、提高，不断发掘自己的潜力和价值。

其次，作为领导者，要通过行动向百姓传达自己的情感和态度。韩瑗先生并不是一个空口说白话的领导者，他通过积极的行动来表达自己的情感和态度。他千方百计保障百姓的安全，关心百姓的收入和生活，对于遇险的人尽全力施救，这一系列的行动都向百姓们传递了他的情感和责任。我们在工作中也应该脚踏实地，用实际行动去解决问题，去关心百姓，拉近与百姓之间的距离。让我们的行动告诉大家，我们的政策是好的，我们的人民是我们最要紧的。

最后，在表达情感和态度的同时，也需要有一定的度量和心理素质。在韩瑗先生的任职期间，他遇到了很多困难和阻力，但他都心平气和，凭借自己的智慧和谋略化解了一场又一场的危机。在我们的工作中，我们也可能面临很多困难和挑战，但我们要有足够的心理素质和度量，冷静应对，积极解决问题，始终以一种积极的心态来面对任何困境。

总之，以雁门太守韩瑗的行为与态度来表达情感，是我们必须学习的。让我们在工作中，不断增强自己的责任感和使命感，用实际行动展现自己，做一名优秀的领导者。让我们走向智与勇的境界，创造出更大的价值和意义。