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本文目录
[One]、应如何理解劳动关系存续期
劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期限。双方有签订劳动合同的,劳动关系存续期就是合同期限,合同到期后,劳动者与用人单位的劳动关系自动终止,但合同到期后,双方均按原规则在履行的,表示劳动关系继续。劳动者与用人单位未签劳动合同的,从劳动者实际用工之日起双方存在事实上的劳动关系,劳动者用工期限也是双方劳动关系的存续期。
[Two]、企业债券存续期是多少
存续期是一年以上,因为债券反映的是债权债务关系,是一种借贷行为,“有借有还”,这就要确定经过多长时间偿还。企业债券作为一种资本市场工具和作为一种长期资金筹集渠道,期限都须在一年以上,这种期限即包括公司债券的存续期限,还包括公司债券付息期限。虽然期限是一定的,但也有变化。如在发行时,可在发债说明书中规定提前赎回条款、延迟兑付条款等,这些都是在“一定期限”基础上事先确定的变化。
[Three]、婚姻法中夫妻存续年限是什么意思,怎么计算
夫妻关系存续期间,就是婚姻法所规定的夫妻拥有合法关系的时间,双方到婚姻部门进行了结婚登记就是夫妻关系存续期间的开始点,如果对方去民政部门申领了离婚证,离婚登记的那天就是存续期间的终点;如果去法院起诉离婚法院判离的判决书生效的那一天就是存续期间的终点;如果法院调解离婚,双方签收调解书的那天就是夫妻关系存续期间的终点。
[Four]、存续是什么意思
〖One〗、存续是汉语词语,是指存在并持续。
〖Two〗、夫妻在婚姻关系存续期间所得财产归夫妻双方共有。
〖Three〗、现指在一时期内企业在能够持续并生存下去,不会破产或者倒闭。
〖Four〗、存续期间是指投资人持有债券的平均到期年限,即投资人回收本息的实际平均年限,可衡量每单位利率变动对债券费用的变化量或变化百分比,以作为债券费用风险衡量指标。
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