公务员面试是通过考试进入政府机构的一种渠道，考生们需要展现出自己的能力和素养。除了考评面试者的专业素养和知识面外，也要求考生要有情感，展现自己的人际交往能力和情感表达能力。本文将从以下三个方面来探讨以公务员面试怎么表达有情感。

一、了解自己的情感和情感表达方式

在公务员面试中展现情感，首先要了解自己的情感状态和自己的情感表达方式。对于不同类型的考试情况，我们需要采取不同的情感表达方式。

比如，在面试过程中如果遇到类似于询问你为什么想要参加公务员考试这样的问题，应该不光从个人经验，兴趣爱好来回答，还应该表现出自身的热情和渴望。但同时也要注意掌握自己的情感表达方式，不要选择过于激烈或者过于沉闷的情感表达方式，充分利用自己的声音、肢体语言甚至和对方的眼神交流来进行情感表达。

二、表达恰当的情感

在面试中会有很多情况下需要表达出相关情感，但要注意的是情感的表达一定要合适而不过火或过于冰冷。比如在面试中，某个面试官可能会问到你的求职态度，如何回答才能表现出恰当的情感呢？

这就需要考虑下面的两点：


1.回答内容就可以从自身的承诺入手，所提出的承诺应该足够简单清晰并实际可行。有心的面试官往往会检查你的承诺是否实现，如实现则能展现出诚信的态度。

2.回答时尽量避免口胡，表达出自己的真实感受，比如对工作的热爱、创新意识和积极进取的态度。

三、利用情感把握正确的沟通和交流方式

政府机构的工作要求具备极强的沟通和交流能力，而正确的沟通和交流往往能从情感表达中体现出。为了做到这一点，考生可以注意以下几点：


1.关注对方的感受。

在与面试官进行交流过程中，我们应当从对方的角度出发，关注对方的感受，了解对方的诉求并尽力满足。这也需要我们在面试的过程中表现出理解和宽容。

2.表现出自信和高情绪能量。

除了专业素养和知识能力，政府机构往往更加看重面试者的动力和激情，所以在面试过程中展现出自信和高情绪能量是非常重要的。这对于社会发展以及自身个人发展都有着积极的意义。

总之，公务员面试中用正确的方式传递正确的情感是非常重要的，可以增加我们获得工作的几率，利于社会的良性发展，因此考生们应该充分利用面试机会来展现自己的情感表达能力。