情感是人的本能和天性，没有人能够完全避免或者消除负面情绪的出现。因为人性天生就有善恶、爱恨、存亡等多种矛盾情绪，这些情绪的存在是为了适应人类生存的各种环境和场景。但是，由于不同人的成长背景和价值观的差异，对同一件事情的感受和态度也就不同。
例如，对于一个小孩子来说，他将获得父母的欣赏和关爱就是最重要的，而对于一个成年人来说，可能因为工作的压力、家庭的困难或者生活的不公而感到不满和沮丧。这就导致了许多情感的冲突和不达成共识的情况发生。
当我们面对这样的情况时，我们往往希望能够得到别人的认可和支持，而不是遭受否定和反对。但是，如果我们只是一味地强调自己的观点和感受，而不愿意关注和理解对方的情感和需求，那么就难以达成共识和解决问题。
相反，如果我们能够用理性和客观的态度去接纳和尊重别人的情感和观点，那么就可以促进双方之间的沟通和理解，从而寻求到共同的解决方案，达成共识。
例如，当我们和同事的想法不同，可以先倾听他的观点并问他的原因和动机，然后再用自己的观点去回应他。这样，我们不仅可以消除双方的疑虑和误解，还可以加强双方的沟通和合作，最终达成共识和解决问题。
因此，如果我们想要有效地处理情感冲突和达成共识，就需要学会如何应对和管理自己的情感，并且尊重和接纳别人的情感和观点。只有这样，我们才能够在和他人相处的过程中，构建和谐的关系，并且实现有效的沟通和协作。