古代的官场是一个极为复杂的世界，从一个官员的任职和晋升，到他的降职或者下台，往往都会围绕着种种复杂的情感变化展开。这篇文章将从古代任职的角度，以不同官员在官场中的情感变化为主线，探讨古代人在政治生涯中所面临的众多情感问题。

一、晋升的欣喜和恐惧

在古代任职中，晋升往往是一件让人激动的事情。当一个官员了解到自己即将获得一个更高的职务时，他往往会感到由内而外的兴奋和喜悦。他会开始憧憬自己在新职位中所能发挥的作用，以及对国家和人民的贡献。

但与此同时，晋升也伴随着一些困惑和不安。一方面，他知道自己需要适应新环境和新的职责，这可能需要时间和努力。他也会发现自己在更高级别的职务中，将会面临更大的压力和挑战。此外，新的职务也可能使他的朋友关系发生变化，需要重新建立人际关系。

二、成功的自满与嫉妒

在官场中，目光短浅的官员往往会因为自己获得的成功而感到不可一世和骄傲自满。这种自满会让他们变得盲目和自以为是，他们可能忽略了自己的缺点，而这些缺点可能会导致他们在未来的政治生涯中遭遇挫折。

同时，他们往往也会看不得别人取得成功。如果有同僚或下属比他们更受欢迎，更受尊重，他们会感到嫉妒和不满，甚至会想方设法阻碍对方。

三、降职的失落感和挫折感

在古代任职中，如果官员在任职期间表现出色但仍然被降职，他通常会感到令人沮丧和挫折，他会觉得自己被冷落和抛弃。这种经历可能会引发自我怀疑和自我否定，以及对政治生涯的憧憬的破灭感。

此外，官员们也可能会因为个人行为或政治动机而被降职。如果这种降职是由于有意或无意的过失或失策导致的，他们可能会对自己的能力和道德产生质疑。

四、下台的悲伤和挣扎

当官员在政治生涯中过不了关，被迫下台时，他们通常会感到绝望和崩溃。他们可能失去了他们的地位，声望和处理国事的能力。此外，他们可能会被迫面对长达数年甚至更久的财政困境和平民的诅咒。

在这种情况下，官员们必须面对新的生活挑战。他们可能需要重新考虑和调整自己的职业生涯，以及他们在政治生涯中所积累的人脉和社交关系。 在这个时候，需要借助自己的家庭和朋友的支持，以及对自己新生活的努力和适应。

总之，古代任职是一个充满情感复杂性和挑战的过程。官员们常常会面临各种情感变化，无论好与坏。面对这些情感变化，官员们需要学会如何适应和调整，以成为一个成功的官员。