首先，要慎重考虑时间和场合。如果老板比较忙碌，或者在开会，我们不应该突然提出关于婚姻的话题，这样也容易引起其他同事的不适。要和老板约个时间，面对面的沟通，避免打扰别人工作。此外，在考虑时间的时候，改日的时间应该选择在老板心情舒畅的时候。最好选择老板完成一项重要任务之后，让他感到轻松愉快。
其次，要搞清楚自己的婚姻情况。在和老板谈婚姻之前，要对自己的婚姻情况有很好的了解。对于那些婚姻想法尚不明确或者婚姻观念不清晰的人来说，也要慎重考虑是否与老板沟通这个问题。如果我们明确自己的婚姻状态和打算，那么就可以更加流畅地向老板表达自己的意见。
第三，尽量选择合适的言辞。和老板谈话时，我们应该尽量选择合适和恰当的言辞，让老板能够听懂我们的想法，并理解我们的打算。我们不应该使用太过情绪化的语言，这样会造成老板情绪激动，影响谈话的效果。另外，我们可以从自己的工作出发，来展开婚姻谈话。说说我们在工作中感受到的压力，以及如何避免这些情况的发生，提出自己婚姻的计划与打算，希望老板能够支持自己。
最后，要尊重老板的权利。我们的婚姻问题，是我们自己的私事，老板只是我们的上司和管理者，没有必要让老板过度参与。我们在和老板沟通婚姻问题的时候，不应该过于苛求他们参与，并让他们尊重我们的决定。如果老板表达了反对，我们应该耐心的听取他们的建议，并综合考虑自己的情况做出最理性的决定。
通过以上几个方面的结合，相信我们就能更加娴熟的向老板谈婚姻。在向老板谈话的时候，我们要自信、诚实，但又不要过于激动或急躁，尽可能用简洁明了的语言向老板表述自己的想法，最终得到老板的支持与理解，才是成功谈婚姻的关键。